湖北省农科院招聘成绩引发争议，相关岗位招聘程序暂停
【纬度新闻网】近日，湖北省农业科学院公布的《2025年统一公开招聘工作人员总成绩》，其中财务管理岗位应聘者姚某的成绩，因笔试排名靠后却在面试中大幅领先，引发公众质疑。
据《法治日报》报道，湖北省农科院官网公布的信息显示，姚某在财务管理岗位的笔试成绩为65.8333分，在6名应聘者中位列倒数第二。然而，在面试环节，姚某以87.1400的高分名列同岗位第一，成功入围体检环节。姚某的面试成绩不仅比第二名高出7分以上，且是该岗位唯一超过80分的考生。
据悉，湖北省农科院此次公开招聘共设置综合管理、财务管理、科研与产业管理等五个岗位，共有24名考生进入面试环节。面试采用半结构化形式，包含个人自述、综合问答和现场互动三个环节，成绩实行百分制，满分100分。根据公告，面试设有最低合格分数线：只有1人参加面试的岗位，合格线为80分；2人参加的岗位，合格线为70分。
针对网络上关于招聘公平性的质疑，湖北省农科院于6月20日在官网发布通报，表示高度重视相关问题，已暂停财务管理岗位的招聘程序，并依法依规启动调查，承诺将及时公布调查结果。此前，该院纪委办公室工作人员证实，姚某与院内一名姚姓处长存在亲属关系，人事部门已展开核查。
公开资料显示，湖北省农业科学院位于武汉市武昌南湖之滨，是湖北省政府直属事业单位，集种植业、畜牧业、特产业研究于一体，是全省农业科学的最高学术机构和研究中心。
