灵活工作岗位减少致印度 IT 行业近 60,000 名外包合同工失业

【纬度新闻网】印度新德里一家招聘机构周二表示，在截至 3 月的一年中，印度信息技术行业近 60,000 名外包合同工失业，原因是公司通过承包商雇用的灵活员工的工作岗位较上年同期减少了 7.7%。

代表全国 120 多家招聘机构的印度人员配备联合会主席 Lohit Bhatia 表示：“IT 灵活人员配置部门新增就业人数的下降反映了全球 IT 招聘的放缓。”

然而，在国内消费者需求的帮助下，制造业、物流业和零售业的招聘仍然强劲。

据路透社报道，这个价值 1940 亿美元的行业，其软件服务帮助企业采用大流行时代的在线购物和远程工作做法，今年正面临放缓，因为员工返回办公室，俄乌战争拖累了欧洲客户的支出。

摩根大通分析师上周发布的一份报告警告说，通胀飙升、供应链问题和乌克兰战争的打击将结束印度 IT 服务在大流行期间享有的增长繁荣。

Bhatia 表示，在 3 月当季，IT 部门灵活员工的雇佣环比下降了 6%，并指出软件行业未来几个季度通过第三方雇佣的合同工可能仍然疲软。

根据总部位于孟买的智库印度经济监测中心 (CMIE) 的数据，印度 4 月份的失业率连续第四个月上升至 8.11%，而上个月为 7.8%。

该联合会表示，其他行业对灵活员工的总体需求也有所放缓，在截至 3 月的 2022/23 财政年度，通过供应商增加了 177,000 个工作岗位，而上一年为 230,000 个。

印度公司通过供应商雇用的灵活工人数量已增加到 140 万，其中包括四分之一的女工。